שירותי ליווי מפוטרים הם השלב הבא בהתפתחות מחזור חיי עובד בפרט ויחסי עובד – מעביד בכלל.
על פי תפיסת עולמי, בדיוק כמו כניסת תהליך קליטת העובד בחברה, שירותי משאבי אנוש ושימור עובדים או חסכונות לפנסיה, שהפכו בהדרגתיות לחלק בלתי נפרד מהעולם העסקי והארגוני, כך שירות ליווי מפוטרים הוא “הכוכב העולה” של פיתוח מחזור חיי עובד בחברות.
בראיה חברתית – שירות ליווי מפוטרים הם יישום של אחריות הדדית הלכה למעשה בחלקת האלוהים הקטנה של כל אחד ואחת מאיתנו ובשאיפה שיקרינו על ערך הערבות ההדדית בחברה הישראלית כולה.
בראיה הוליסטית– שירות ליווי מפוטרים משקף את הסינרגיה של שוק התעסוקה הישראלי ואת ההמשכיות של מחזור חיי העובד והמעבר בין תפקידים שונים לאורך הקריירה, כשהפיטורים או עזיבה של תפקיד אחד הם שלב בדרך לתפקיד אחר.

הטבה מיוחדת למזמינים/ות השירות: קורס דיגיטלי למציאת עבודה בהנחה משמעותית!
שירות משלים המייצר ערך מוסף לארגון ולעובד